Workshops, die im Alltag wirken
Workshop Auswahl
- Hinweis: Inhalte werden kurz an Zielgruppe, Kontext und Zeitfenster angepasst.
Change & Transformation
Wenn Veränderung beschlossen ist, aber im Alltag nicht greift.
Führung & Zusammenarbeit
Wenn Reibung, Unklarheit oder Konflikte Tempo kosten.
Zahlen & Steuerung
Wenn Reporting Zeit frisst, aber wenig steuert.
Planung & Performance
Wenn Planung zur Parallelwelt wird statt Handlungssicherheit zu geben.
Resilienz & Leistungsfähigkeit
Wenn Druck hoch ist und stabile Routinen fehlen.
Individuelle Themen
Wenn Ihr Thema speziell ist und Sie ein passendes Format wünschen.
Von der Konzeption zur wirksamen Umsetzung
Workshops & Seminare
Die Impulsformate von REIN:COR sind bewusst kompakt gehalten und verbinden Orientierung mit konkreter Anwendbarkeit. Sie eignen sich für Führungskräfte- oder Teamrunden, Bereichsmeetings, interne Entwicklungstage (als Impulsblock) oder als Online-Session. Inhalte werden zielgruppengerecht angepasst und anhand von Beispielen aus dem Arbeitsalltag greifbar gemacht.
Change-Projekte wirksam umsetzen
Führungskräfte, Projektverantwortliche, Teams mitten im Wandel
Veränderung so gestalten, dass sie im Alltag ankommt: klares Zielbild, relevante Stakeholder einbinden, Kommunikation wirksam aufsetzen und typische Stolpersteine erkennen.
- Klarheit über Zielbild, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Stakeholder Landkarte plus Kommunikationslogik
- typische Herausforderungen und Gegenmaßnahmen
Mini Transferplan für sofortige Umsetzung.
90–120 Min · Workshop oder Impulsvortrag · vor Ort oder online
Führung & Zusammenarbeit stärken
Führungskräfte, Teamleitungen, Teams mit Reibung oder hoher Taktung
Alltagstaugliche Führung ohne Overload: Selbstführung, Priorisierung, Kommunikation und Konflikte – mit klaren Leitlinien und Gesprächsformaten. Optional mit Teamrollen und Dynamiken (z. B. Belbin) als Perspektivwechsel.
- Gesprächsstruktur für klare Führungsgespräche
- Leitlinien für Zusammenarbeit, die im Alltag genutzt werden
- 2 Teamroutinen, die Reibung reduzieren und Tempo erhöhen
1 Gesprächsstruktur plus 2 Teamroutinen, die sofort entlasten.
90–120 Min · Workshop · vor Ort oder online
Zahlen & Steuerung mit Controlling Fokus
Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Controlling, Teams mit Reporting Verantwortung
KPI-Logik verständlich machen und Reporting verschlanken: Welche Kennzahlen unterstützen Entscheidungen? Wie werden Reviews steuernd statt zäh? Fokus auf Minimalstandard, klare Empfängerlogik und eine einfache Ampelmechanik.
- KPI Auswahl mit klarer Entscheidungslogik
- Reporting Minimalstandard
- Review Struktur, die steuert statt nur informiert
KPI-Checkliste plus Reporting-Minimalstandard (Rhythmus, Empfänger, Ampellogik).
90–120 Min · Workshop oder Impuls · vor Ort oder online
Planung & Performance ohne Zahlenfriedhof
Führung, Finance, Projektleitungen, Teams mit Planungs- und Priorisierungsdruck
Forecast pragmatisch statt perfektionistisch: Szenarien, Annahmen und Prioritäten so aufsetzen, dass Planung im Alltag handlungsfähig macht. Statt Zahlenfriedhof entsteht ein klares Bild, das Entscheidungen erleichtert und Teams aus dem Dauer-Nachjustieren holt.
- Szenario-Logik mit klaren Annahmen
- Prioritäten schaffen statt Planung in Parallelwelten
- Quick-Win-Matrix & Nutzen/Aufwand für Fokus im Alltag
Einfache Szenario Logik plus Quick-Win-Matrix & Nutzen/Aufwand Verständnis (für schnelle Entscheidungen im Alltag).
90–120 Min · Workshop · vor Ort oder online
Resilienz & gesunde Leistungsfähigkeit
Teams und Führungskräfte mit hoher Taktung, hoher Last, vielen Schnittstellen
Stresskompetenz im Arbeitsalltag stärken: entlastende Routinen, klare Grenzen und Team-Hygiene in Meetings und Kommunikation. Ziel ist nicht “noch mehr machen”, sondern besser steuern.
- Mikro Routinen für Fokus und Entlastung
- Grenzen und Regeln für Kommunikation und Meetings
- Check-in/Check-out-Format für Team-Stabilität
2 Mikro-Routinen plus Check-in/Check-out-Format.
60–120 Min · Workshop oder Online Impuls · vor Ort oder online
Follow-Ups und Individuelle Workshops
Damit Inhalte nicht im Workshop bleiben, können ausgewählte Themen auf Wunsch im Arbeitsalltag weiter begleitet werden – kompakt und zielorientiert:
Kurzer Review: Was wurde umgesetzt?
Wo hakt es?
Nächste Schritte klar festlegen.
Für schnelle Klärung, Entscheidungen und Vorbereitung wichtiger Gespräche.
Kompakter Nachschärftermin, um Vereinbarungen zu prüfen, nachzujustieren und Wirkung zu sichern.
KPI-Logik verständlich machen und Reporting verschlanken: Welche Kennzahlen unterstützen Entscheidungen? Wie werden Reviews steuernd statt zäh? Fokus auf Minimalstandard, klare Empfängerlogik und eine einfache Ampelmechanik.